Развитие персонала
проведение развивающих мероприятий с использованием метода кейсов: специалисты, эксперты, руководители среднего звена, ТОП менеджеры, включая кадровый резерв компании
Оценка персонала
оценка персонала, assessment center с использованием кейс-технологий для категорий сотрудников: специалисты, руководители среднего звена, ТОП менеджеры, кадровый резерв
Профориентация школьников
использование Симулятора как инструмента профориентации школьников и привлечения в профильные вузы
Отбор и привлечение талантливых студентов
использование Симулятора как инструмента отбора талантливых студентов для прохождения стажировки и практики, формирования и развития внешнего кадрового резерва
Подбор персонала
оценка и отбор кандидатов через индивидуальное решение кейса (кейс-интервью)