CASE-IN Cимулятор
платформа для подбора, оценки и развития персонала на основе метода кейсов
CASE-IN Симулятор позволит компаниям
При подборе персонала
проверить ценности и взгляды кандидата
оценить знания, профессиональные навыки и умения ( hard skills)
проверить модели поведения и индивидуально-личностные качества (soft skills)
повысить эффективность подбора
повысить скорость формирования воронки отбора кандидатов при массовом подборе
повысить качество проведения конкурсного отбора персонала
При оценке персонала
проводить плановую и разовую оценку персонала
оценивать ТОП менеджеров
проводить групповые дискуссии на актуальные темы
внедрять проектную деятельность на основе кейсов
моделировать ситуаций в ролевых играх
проводить письменные индивидуальные и групповые задания
73/100
При развитии персонала
использовать кейсы в обучающих мероприятиях для отработки навыков и закрепления полученного лекционного материала в рамках обучения
проводить кейс чемпионат для экспертов, руководителей высшего и среднего звена, кадрового резерва
проводить мероприятие в стиле Тимбилдинга для формирования корпоративной культуры путем проведения кейс чемпионата социальной направленности среди всего персонала
При отборе и привлечении талантливых студентов
продвигать компанию в студенческой среде, отбирать и привлекать талантливых студентов для трудоустройства, прохождения стажировки и практики
предлагать кейсы для обучающего процесса студентов в профильных вузах, отработки профессиональных навыков, закрепления обучающего мероприятия
формировать и развивать внешний кадровый резерв из числа активных и талантливых студентов
Развитие персонала
проведение развивающих мероприятий с использованием метода кейсов: специалисты, эксперты, руководители среднего звена, ТОП менеджеры, включая кадровый резерв компании
Оценка персонала
оценка персонала, assessment center с использованием кейс-технологий для категорий сотрудников: специалисты, руководители среднего звена, ТОП менеджеры, кадровый резерв
Профориентация школьников
использование Симулятора как инструмента профориентации школьников и привлечения в профильные вузы
Отбор и привлечение талантливых студентов
использование Симулятора как инструмента отбора талантливых студентов для прохождения стажировки и практики, формирования и развития внешнего кадрового резерва
Подбор персонала
оценка и отбор кандидатов через индивидуальное решение кейса (кейс-интервью)
Цели использования CASE-IN Симулятора
от
Ограниченное кол-во проводимых мероприятий
Ограниченное кол-во личных кабинетов
Минимальный функционал платформы
В подписку включены: база кейсов, функционал платформы, обновления и тех. поддержка
250 000
СТАНДАРТНАЯ
Ограниченное кол-во проводимых мероприятий
Ограниченное кол-во личных кабинетов
Расширенный функционал платформы
В подписку включены: база кейсов, функционал платформы, обновления и тех. поддержка
500 000
от
ОПТИМАЛЬНАЯ
от
Неограниченное кол-во проводимых мероприятий
Неограниченное кол-во личных кабинетов
Максимальный
функционал платформы
В подписку включены: база кейсов, функционал платформы, обновления и тех. поддержка
750 000
ПРЕМИУМ
Подписка на симулятор
Виды подписки подбираются индивидуально для компании, предусмотрена
возможность бесплатного тестового режима.

(Возможность разовой подписки под конкретное мероприятие (подбор, оценка, развитие)
Связаться с нами
Введите свои персональные данные и отправьте нам запрос на приобретение подписки на CASE-IN Симулятор
отправить запрос